Здравен мениджмънт:

Типове ресурси на здравеопазването

Съвременното управление на ресурсите, от една страна, включва определена среда на функциониране на конкретната социално-икономическа структура за удовлетворяване на потребителското търсене, а от друга съдържанието и формата, определящи системата на обслужване в здравния сектор.

Ресурсите могат да бъдат финансови, материални, нематериални и човешки ресурси.

Финансовите ресурси в здравеопазването у нас се набират по линия на НЗОК. Съгласно Закона за здравното осигуряване финансовите взаимоотношения между НЗОК и изпълнителите на медицинска помощ се договарят на две нива: национално - чрез сключване на Национален рамков договор (НРД) със съсловните организации на лекарите и стоматолозите, и индивидуално - чрез подписване на индивидуални договори. Ако някои изпълнители на медицинска или на стоматологична помощ не желаят да сключат договор със здравноосигурителната каса, извършваната от тях дейност няма да бъде заплатена от нея. От своя страна, НЗОК може да откаже договори на изпълнители на медицинска и стоматологична помощ, ако не отговарят на изискванията за сключване на договор и предоставяне на качествено лечение. С въвеждането на системата за здравно осигуряване свободата на избор на изпълнител на медицинска помощ е гарантирана и осигурените лица имат право да ползват услугите на медицински професионалисти, както и на лечебни и здравни заведения, сключили договор със здравноосигурителната каса, независимо от формата на собственост. В началото на дейността на НЗОК през юли 2000 г. в задължителното здравно осигуряване беше включена само извън болничната помощ. Преди това всеки гражданин трябваше да избере личен лекар и зъболекар. През юли 2001 г. започна реформата в болниците и сега много от тях сключват договори с НЗОК. Здравно-осигурителните вноски за работещите (6 % от дохода) се поемат от работодателя и осигурения в съотношение съответно 4,8 % и 1,2 %, за регистрираните безработни с право на