Заетост и безработица. Трудови ресурси и заетост на работната сила. Пълна заетост, същност, причини и форми на безработицата. Естествено равнище на безработицата. Социални гаранции при безработица

Трудовите ресурси включват населението в трудоспособна възраст, неработещите инвалиди и пенсионери в границите на трудоспособна възраст и работещите под и над тази възраст. Трудовите ресурси включват икономически активното население заетите и безработните; икономически неактивното население хората които нямат работа, но и не търсят такава. За разлика от трудовите ресурси работната сила е по-тясно понятие, защото включва само икономически активното население. Показател за степента на използване на трудовите ресурси е заетостта. Тя включва всички хора които се занимават с обществено полезен труд или това са лицата които срещу вложен труд получават възнаграждение. При пълната заетост незаетите лица са в границите на безработицата. Непълна заетост има когато безработицата надхвърля собственото си равнище. Рационална заетост е на лице когато има оптимално използване на заетите през продължителен период. Ако няма оптимално използване съществува нерационална заетост. Безработицата е описание на всички лица които текущо не са заети активно, но търсят работа или очакват да се върнат там. Търсенето на работа е условие лицето да се числи към безработните. Причините за безработицата не са известни. Според Кейнс причината е в психологическата склонност у хората да не потребяват. Според Пигу във високата работна заплата. Формите на безработицата са текуща, структурна и циклична. Текущата, освежаваща е свързана с промени в жизнените етапи на хората професия, местоживеене, месторабота, сезонност и освежаваща, защото кара безработните по-добре да си вършат работата. Структурна в резултат на структурни промени в икономиката. Циклична когато икономиката е в криза. Абсолютния размер на безработицата се определя от хората без работно място, които са регистрирани в бюрата по труда. Когато се разделят безработните на броя на населението в трудоспособна възраст и полученото се умножи по 100 се получава нормата на безработица. Естественото равнище на безработицата е онова при което факторите които влияят върху повишаването и върху намаляването на работната заплата и на инфлацията се намират в равновесие. Естественото равнище включва текущата и структурната безработица. В дългосрочен период структурна безработица няма.