ЗАЕТОСТ И БЕЗРАБОТИЦА. Трудови ресурси и заетост на работната сила. Пълна заетост, същност, причини и форми на безработица. Естествено равнище на безработица. Социални гаранции при безработица

В широк смисъл заетостта обхваща всички лица които се занимават с общественополезен труд независимо от това дали срещу него получават възнаграждение под каквато и да е форма. Тя се измерва с отношението на заетите във фирмите (Е) и в домакинствата и личното стопанство (Н) към населението в трудоспособна възраст (So) намалено с броя на учащите се(О)

A= E+H / So O. В тесен смисъл заетостта обхваща само лицата които срещу вложен труд получават възнаграждение под формата на раб.заплата (Е) към цялото население (S) A= E / S

Тук се включват лицата, които извършват работа за производство на стоки и услуги поне 1 час срещу заплащане или друг доход, лицата които не работят но имат работа, от която временно отсъстват , лицата които управляват собствени предприятия, работят на свободна практика, под аренда или извършват самостоятелно друга дейност, като наемат или не на работа други лица.

Различаваме: пълна заетост, непълна, рационална. Безработицата е понятие, което обхваща всички лица, които текущо не са заети активно, но търсят работа или очакват отново да се върнат на работните си места. Тя може да се измерва в абсолютни и относителни величини. Абсолютният размер се определя от хората без работно място, които са изявили желанието си да работят чрез регистрацията си в бюрата по труда. Нормата на безработица се изчислява като броят на безработните U се раздели на населението в трудоспособна възраст Sn или като се отнесат безработните към работната сила LF Nud = U /Sn Nud= U / LF .100 . Естественото равнище на безработицата е онова, при което факторите, които влияят за повишаването и намаляването на раб.заплата се намират в равновесие. Ест.равнище се формира от този процент на безработни, който е обусловен от причини извън цикъла и обхваща текущата и структурната а изключва цикличната безработица. То винаги е по-голямо от нула. На съвр.етап се приема за равно на 5-7%. ПРИЧИНИТЕ за безработицата са различни.Според ОУКЪН на всеки 2% намаление на реалния БВП спрямо потенциалната му величина безработицата нараства с 1%. БВП трябва да нарства с такива темпове, с каквито расте и потенциалното съвкупно производство, за да се неутрализира закона на ОУКЪН.Друга теория е теорията на недостатъчното търсене на Дж.Кейнс обемът на ефективно съвкупно търсене детерминира размера на ефективността.Той защитава стабилните и високи работни заплати.Според неокласическата теория количеството на заетите работници е обратнопропорционално на равнището на работната заплата.Според Маркс безраб.се дължи главно на органическия състав на капитала в резултат на което намалява относителния дял на променливия капитал, на жизнения фонд, който определя в една страна колко работници могат да бъдат заети. ФОРМИ:1.текуща или фрикционна безр.- Тя е свързана с промените в жизнените етапи, професията, местоживеенето , сезонния х-р на работата и т.н. Текущата безр.е фрикционна, защото подтиква заетите къв по-висока дисциплина, качество и производителност.2.структурна безраб.- тя е в резултат на несъответствието между търсене и предлагане на работна сила вследствие структурните промени в икономиката които съкращават работни места и откриват нови, но с технологични и професионални изисквания, на които останалите без работа не отговарят. Структурната безраб.е израз на несъвършения пазар на труда и показва недостатъчната еластичност на работните заплати. 3.циклична безраб. възниква когато съвк.търсене на раб.сила се намали поради общото намаляване на съвкупните разходи, характерно за фазите на криза и депресия в икономиката. когато съвк.търсене спре да намалява, икономиката навлезе в депресия и работниците задоволят очакванията си за по-висока работна заплата, цикличната безраб.започва да намалява.