Примерен тест

1. Стратегическата роля на УЧР през 80-те години се свързва с

а) развитие и инвестиции в хората от организацията в хармония с икономическата стратегия

б) интегрирането на човешките ресурси към стратегията на предприятието

в) наетите и начина по който те са управлявани играят основна роля за успеха на организациите

г) всичко посочено

д) нито един от посочените отговори.

2. Промяната във външната среда, довела до развитие на стратегическото УЧР не включва:

а) новите технологии

б) развилите се демографски тенденции

в) нарастващата конкуренция

г) масовото навлизане на жените в икономиката

д) развитие на нови съюзи.

3. Приносът на стратегическото УЧР в развитието на организацията намира израз главно в

а) постигането на социален мир в организацията

б) реализиране на корпоративната стратегия и цели

в) намаляване цената на труда в организацията

г) повишаване гъвкавостта в управлението

д) нито едно от посочените.

4. Промяната в управлението на работещите днес се свързва главно с

а) ясно разделение на работата и отговорностите в нея между ръководители и изпълнители

б) администриране

в) управление главно на пасивни изпълнители на разпорежданията на своите ръководители

г) стриктно изпълнение на решенията и заповедите на ръководството

д) споделено управление на труда на основните участници в него.

5. Стратегическото управление на човешките ресурси разглежда организацията като

а) рационална и отворена система към своето най-динамично обкръжение

б) разработването на плановете за обучение, които свързват потребността от обучение със стратегията на организацията

в) непрекъснато адаптираща се към външното си обкръжение

г) близка до своите сътрудници и същевременно внимателна към пазара и конкуренцията

д) всичко посочено