Същност на мотивацията. Определение на понятието мотивиране. Характерни черти на мотивацията. Етапи на процеса на мотивацията. Мотивационни модели и мотивационни теории

Мотивацията е стимулът, който кара хората да постъпват по определен начин, за да постигнат целите, които мислят, че ще задоволят потребностите им храна, сигурност, принадлежност. Незадоволените потребности са основен мотив и подбуда за определени действия. Мотивът е осъзната потбуда, определяща действията за задоволяване на потребностите. Мотивацията има следните процеси: възникване и осъзнаване на потребността; търсене и избор на мотивационни поведения; преоценка на потребностите; награда или наказание; преоценка на ефективността; удовлетвореност. Мотивационни модели: модел на икономическата рационалност свързан е с мотивацията от средствата за задоволяване на потребностите. Свързан е със стимули и санкции, но не винаги е твърде успешен. Модел на социални човешки отношения мотиватор са социалните потребности. Японски модел съпричастност с работата на организацията. Модел на самообновяването мотиватори са развитието, напредък, престиж. Модел на комплексния човек човек и околна среда от 1 страна потребностите, желания и способности и от друга технологии, техника, организации. Теориите за съдържанието са свързани с потребностите или какво подбужда дадено поведение. Теория за йерархията на потребностите. Според Маслоу потребностите на хората влияят в/у поведението; потребностите са по значение като преминаването от по-ниско ниво води до следващо ниво на потребности. Потребностите се подреждат по следния начин: физиологически, безопастност и сигурност, социални, статус, реализация. Процесни мотивационни теории те дават отговор защо хората избират дадено поведение. Теория на очакването при нея хората избират поведение което ще доведе до желани последствия заплата, признание, израстване. Друга теория е теорията на утвърждаването.