Полезно за вас: Речник | Игри | Новини | Фирми | Рецепти | Обяви
Начало на реферати

СЪЩНОСТ НА ЦЕНАТА НА ТРУДА


Икономика_Други | 2009-12-03 | 291 сваляния

СЪЩНОСТ НА ЦЕНАТА НА ТРУДА


Цената на труда се разглежда във два аспекта:

  • от гледна точка на работодателя

  • от гледна точка на наемния работник


Работодател: цената на труда включва работната заплата и допълнителни плащания, които са съобразно законодателството, съобразно браншовите споразумения и съобразно индивидуалния трудов договор. В началото на ХХ век цената на труда е включвала само работната заплата, с развитието на индустриалните отношения се включват множество допълнителни добавки. Всеки работодател при разкриване на работно място или назначаване прави изчисления колко ще му струва това работно място и сравнява печалбата. При това сравнение ползата (печалбата) от наетата работна сила трябва да бъде по-голяма за да има икономически интерес. При извършването на изчисленията се взимат в предвид всички възможни разходи.


Наемен работник: дохода за труда (или възможни ползи от работното място в конкретната фирма). Работниците сравняват работните заплати с аналогични длъжности в други фирми.


Обобщение: цената на труда за работодателя следва да се определи като парична сума на преведените разходи, което струва придобитото право да ползва работна сила. Преведените разходи се тълкуват като работна заплата, допълнителни разходи от материална и нематериална изгода. Цената на труда за работниците и служителите са преведените доходи, които те получават за отдадената работна сила.


Въз основа на тези два извода правим трети: цената на труда за работодателя е по-голяма от цената на труда за работника.


Цената на труда изпълнява три основни функции:

  • възпроизводствена изисква положения труд да бъде заплатен с достатъчно парични средства, които да осигурят стандартни условия на живот в дадената страна към дадения момент. Трудовите доходи трябва да бъдат такива по размер, че да възстановяват работната сила конкретно инвестициите на семейството, разходи за осигуряване на физическа енергия, разходи за квалификация, разходи за издръжка не семейството, разходи за временна нетрудоспособност.

  • стабилизираща доходите на трудещите се са един от факторите от които зависи количеството на парите в обръщение.

СЪЩНОСТ НА ЦЕНАТА НА ТРУДА

Добави своя коментар:



Тагове от реферата: , , , , , ,


Подобни материали


Мотивация на персонала във фирма СИМ АД посредством теорията на А.Маслоу Икономика_Други | 2010-12-21 | 221 прочитания
Анализ на вземанията и задълженията Икономика_Други | 2010-12-21 | 210 прочитания
Амортизириуми активи характерни черти, състав, текущо и последващо оценяване Икономика_Други | 2010-12-21 | 87 прочитания
Диагностика на общото състояние, пазарите и финансово-икономическото състояние на фирмата Икономика_Други | 2010-12-21 | 105 прочитания
Европейска интеграция(1) Икономика_Други | 2010-12-21 | 47 прочитания
Видове стратегии на диверсификация Икономика_Други | 2010-12-21 | 81 прочитания
Въведение в Маркетинга. Основни понятия. Маркетинг-Микс Икономика_Други | 2010-12-21 | 195 прочитания
Модел на поведение на персонала във фирма Икономика_Други | 2010-12-21 | 166 прочитания
Казус по основи на управлението Икономика_Други | 2010-12-21 | 111 прочитания
Делова кореспонденция 1 Икономика_Други | 2010-12-21 | 52 прочитания