Въпрос 3 СЪЩНОСТ И ОСОБЕНОСТИ НА НАСЕЛЕНИЕТО И ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ

Човешкия труд във всяка страна, респективно и в света като цяло не може да се разглежда без да се отчитат процесите и тенденциите на възпроизводство на населението. Те са естествено условие и предпоставка за формирането и развитието на човешките ресурси и трудовия пазар.

От икономическа гледна точка населението може да се разглежда като:

• съвкупност от индивиди със своя система от потребности и платежоспособно търсене на продукти и услуги, които са определящи цели на икономиката на труда.

• основен ресурс за осъществяване на всяка стопанска и по-общо на всяка трудова дейност

• съвкупност от индивиди с различни потребности и интереси. За икономиката на труда водещо значение има разбирането за населението като основен ресурс за осъществяване всяка трудова дейност.

Понятието човешки ресурси се свързва преди всичко с основните фактори на производството и по-точно с необходимите ресурси на осъществяване на всяка стопанска или трудова дейност. От тази гледна точка хората в качеството си на ресурс имат няколко особености:

• преди всичко в трудовата дейност се използват едни или други техни качества, които са естествена даденост или са формирани в резултат от обучение

• трудът им не е обикновена търговска вещ, не може да се купува в класическия смисъл на думата, т.е. върху него не се придобива пълно право на собственост

• те са движещата сила на всяка дейност, ресурсът който задвижва всички останали ресурси. Те са непрекъснато възпроизвеждащ се ресурс.

По тесен смисъл понятието човешки ресурси включва хората, които в даден момент или за даден период от време имат реална възможност да вземат участие в някакъв вид трудова дейност.

Определянето на числеността на хората, които могат да се третират като ресурс за системата на труда се извършва въз основа на различни критерии, но най-общите са два:

• индивидите да притежават качества които намират реално приложение в някакъв вид трудова дейност

• здравословното им състояние да позволява нормално трудово участие