Структурна безработица - причини и възможности за преодоляване. Структурна безработица в широк и тесен смисъл. Причини и видове
структурна безработица. Възможности за преодоляване на секторната, регионалната и професионално- квалификационната безработица.

Според официалната статистика, безработни у нас са лицата на 15- 74 навършени години, които нямат работа през наблюдавания период, като едновременно с това търсят активно работа през период от четири седмици, включително наблюдаваната седмица, и са на разположение да започнат работа до 2 седмици след края на наблюдавания период. За активен метод на търсене на работа се счита:

• контакт с държавно бюро по труда с цел намиране на работа, (независимо дали инициативата е на регистрирания или на бюрото по труда);

• контакт с частна агенция, фирма, извършваща посреднически услуги по набиране на персонал и др. с цел намиране на работа;

• директно отнасяне към работодатели;

• търсене на съдействие от роднини и познати за намиране на работа;

• подаване или отговаряне на обяви за работа;

• изучаване на обяви за работа;

• явяване на изпит, тест или интервю за кандидатстване за работа;

• търсене на земя, сграда, помещение, оборудване, необходими за започване на самостоятелен бизнес;

• кандидатстване за разрешения, патенти, кредити и др. с цел започване на самостоятелен бизнес.

За безработни се считат и лицата, които не търсят активно работа, но са намерили работа, която очакват да започнат до 3 месеца след наблюдавания период.

Лицата, които са в принудителен неплатен отпуск, по-голям от три месеца, се определят като безработни, ако търсят активно работа и са на разположение да започнат работа.