Полезно за вас: Речник | Игри | Новини | Фирми | Рецепти | Обяви
Начало на реферати

Спортен мениджмънт


Мениджмънт и човешки ресурси | 2010-08-04 | 147 сваляния

13. Мениджмънт на спортни състезания етапи на планиране, модел и основни дейности в управлението им. Същност и видове състезания. Основни документи за планирането и организацията им.

Едно от главните понятия, заемащо основна част в Спортния мениджмънт, е именно спортното състезание. От голямо значение, в случая, е правилното ръководене на даденото спортно събитие или ако трябва да терминуваме, тук говорим за провеждането на успешен мениджмънт на спортно състезание, т.е трябва да се знае как се постига това.

Като за начало спортните състезания могат да се разглеждат като социално събитие, с голям ефект върху обществото и неговите нагласи. Спортното съревнование има въздействаща роля върху различни групи от хора и институции. Изразява се в представяне на различни категории от участници, поставени в ситуация на съревнивание и доказване на физическите и умствени способности.

Ако се опитаме да дадем някаква дефиниция на понятието спортно състезание, то тя би звучала може би така- то представлява продукт, инструмент за постигане на социални, икономически и политически цели, като същевременно с това е уникално събитие, служещо като средство за постигане на предварително заложените от СО цели. За да бъде правилно структурирано едно спортно събитие, то трябва да включва определени елементи в себе си, като главния от тях е състезателния елемент ( това е надпревара, конкуриране на отделните индивиди помежду им, поставени в реални и еднакви условия ); трябва да се има впредвид и продължителността на единоборството, т.е. то трябва да бъде с ограничение във времето. Важно за всяко спортно състезание е даването на възможност за повторна консумация, т.е. тук говорим за медийното присъствие, което играе съществена роля в развитието и популяризирането на спорт в България, като цяло. Един от задължителните елементи, с които трябва да се характеризира едно състезанеие, е присъщата уникалност, която може да предложи на потребителите (било те пасивни или активни ). Като цяло структурните елементи, заложени в програмата на едно спортно мероприятие са свързани с наличието на състезатели ( отбори ); треньори и мениджъри; съдийски и технически персонал; официални лица и спонсори; и не на последно място - зрители.

Както всяко понятие, така и спортното състезание има своя класификация. Бихме могли да обособим 7 отделни групи, базирана:

* според съдържанието ( тук влизат първенствата, лигите, турнирите, приятелските и демонстративните мачове, масовите прояви ); * според квалификацията ( делят се на професионални, аматьорски или смесени ); * според нивото на провеждане ( училищни, градски, общински, областни, републикански, международни ); * според честота на провеждане ( биват регулярни, периодични и еднократни ); * според системата на провеждане ( можем да ги разглеждаме като шампионатни състезания и плейофи); * според финансовите условия ( биват платени или със свободно участие ); * според спортното съдържание ( на открито или закрито ).

За да може да говорим за ръководене на едно спортно състезание, т.е. за менажиране на една спортна проява, преди всичко трябва да имаме ясна концепция.

Спортен мениджмънт

Добави своя коментар:



Тагове от реферата: , , , , , , ,


Подобни материали


Методи за изследване на работата Мениджмънт и човешки ресурси | 2010-08-08 | 61 прочитания
Стратегически решения относно дълбочината на производството Мениджмънт и човешки ресурси | 2010-08-08 | 107 прочитания
МЕНИДЖЪРЪТ И НАУКИТЕ ЗА МЕНИДЖМЪНТА Мениджмънт и човешки ресурси | 2010-08-08 | 34 прочитания
Активни банкови операции на ТБ - видове кредити и инвестиции Мениджмънт и човешки ресурси | 2010-08-08 | 168 прочитания
ПАРИЧНИ (КРЕДИТНИ) КООПЕРАЦИИ В ЗЕМЕДЕЛИЕТО ОСНОВНИ ВИДОВЕ Мениджмънт и човешки ресурси | 2010-08-08 | 172 прочитания
АНАЛИЗ И ОЦЕНКА НА РЕАЛНАТА ПОТРЕБНОСТ ОТ БОЛНИЧНА ПОМОЩ НА ЛЗ И НЕГОВИТЕ СТРУКТУРНИ ЗВЕНА Мениджмънт и човешки ресурси | 2010-08-08 | 75 прочитания
ОСОБЕНОСТИ НА ФИНАНСОВАТА ДЕЙНОСТ НА ЗЕМЕДЕЛСКИТЕ КООПЕРАЦИИ Мениджмънт и човешки ресурси | 2010-08-08 | 152 прочитания
Инвестиции и инвестиционен процес - видове инвестиции, същнос, характеристика и особенности на инвестиционния процес Мениджмънт и човешки ресурси | 2010-08-08 | 178 прочитания
Глобални и Екологични проблемиПарников ефект Мениджмънт и човешки ресурси | 2010-08-08 | 74 прочитания
Самофинансиране Мениджмънт и човешки ресурси | 2010-08-08 | 173 прочитания