Социологически аспекти на здравния мениджмънт

Под здравен мениджмънт се разбира формата на подреждане на управлението на системата, осигуряваща съответствие на всички взаимоотношения, съобразно общата цел на системата (за системата на здравеопазването тази цел е опазване и укрепване здравето на хората). Формата на подреждане на компонентите се изразява чрез техните взаимоотношения и взаимодействия както помежду си, така и с околната среда.

Социалния аспект в здравеопазването е:

• Начин на връзка между компонентите в процеса на нейното функциониране за постигане на целта,

• Механизъм на взаимодействие на компонентите на системата в границите на определи цели.

Такова възприемане на здравния мениджмънт дава възможност здравната система едновременно да се разглежда в статично и динамично състояние.

Здравния мениджмънт представлява взаимното съотношение на компонентите на системата, интегрирани и свързани помежду си във вертикално направление. Взаимовръзката на компонентите на системата има характер на организационни връзки, които се определят като тип съотношения между съставните части на здравната организация и оказват влияние върху поведението на организацията като цяло. Вертикалните линии зависят от равнището на разположение на компетентностите в областта на вземане на решенията.

Висока интензивност на вертикалните връзки между висшестоящите и подчинените организационни подразделения има когато всички компететности в областта на вземане на решенията се намират на равнището на висшестоящия орган.

С разширяване мащаба на компетенциите в подчиненото подразделение, интензивността на връзките намалява и изчезва, когато има пълно предаване на правата в сферата на решенията на подчиненото подразделение. Оттук се вижда, че интензивността на вертикалните организационни връзки зависи от степента на предаване на компетентностите в областта на решенията.