Социални ценности и социална работа

1. Ценностите като категория

Ценностите представляват определени субективни реакции спрямо заобикалящия свят, които насочват и формират личностния избор и поведение. Те имат три важни характерни особености:

• На първо място, ценностите се създават на млада възраст и трудно се променят. Те са плод на преките преживявания на индивида с хора, които са важни, най-вече това са родителите и близките на индивида; ценностите не се формират въз основа на това, което другите ни казват, а са резултат от отношението им към нас и към околните.

• Второ, ценностната система определя кое е правилно и кое не. Трябва да се отбележи, че ценностите не включват външни и чужди представи за добро и лошо, по-скоро представите за това са заложени в самите нас.

• И накрая не може да се докаже дали ценностите са правилни или не, валидни или не, точни или не. Ако е едно твърдение може да бъде определено като вярно или невярно, то не би могло да се смята за ценност.

Ценностите представляват убеждения на даден човек или социална група, в които е направена емоционална инвестиция (за или против нещо);

В контекста категории, всяка ценност (например истина, свобода или алчност) е част от основната ценностна система, която определя действията или реакциите на индивида. Тези ценности могат да бъдат групирани в шест категории:

• Етична (добро - лошо, добродетел - порок, морално - неморално - аморално, правилно - неправилно, допустимо - недопустимо)

• Естетична (красиво, грозно, неуравновесено, приятно)

• Доктринна (политически, идеологически, религиозни или социални убеждения и вярвания)

• Вродена (присъщи за биологичния вид, като възпроизводство и оцеляване, спорна категория)