1/Същност, цели и принципи на одита

Що е одит? независима проверка на годишен или междинен счетоводен отчет и представяне на резултатите от нея в одиторски доклад. Основания за извършване на одит? юридическо основание е закона за счетов. който задължава предприятията регистрирани по ТЗ и Коопер. съюзи регистрирани по съответния закон за кооперациите да извършват одит. На кого може да бъде извършен одит? на всеки който желае това. Какво представляват принципите на одита? утвърдени от Института на ДЕС ръководни положения при осъществяване на одиторска дейност. От кого се носи отговорността при извършване на одит? - отговорността и изразяване на одиторско мнение се носи от езависимо лице което има правоспособност на ДЕС по реда на Закона за счетоводството и Наредбата за прилагане на глава 8 от Зак. за счетов. Каква е целта на одита? изразява се във формиране на независимо становище на ДЕС относно достоверността на счетоводния отчет. Кога един отчет е достоверен? когато в него няма съществено грешки и неправилно представяне на имущественото и финансово състояние на предприятието за отчетния период. На какво се основава мнението на ДЕС? единствено на резултатите от извършения одит и на неговата професионална и независима преценка за спазванне на изискванията на Зак. за счетов. От какво се определя обхвата на одита? от законовите изисквания, условията на предприятието клиент, професионалната преценка на ДЕС. Кои нормативни и професионални актове имат определящо значение за одита? Търг. закон, Зак. за счетов., Национален сметкоплан, Нац. одиторски стандарти, др. норм. актове по търговското законод. и по счетов. Какво обхваща одита? спазването и прилагането на принципите на счетоводството, на необходимата методологическа основаост, правилността на годишното счетов. приключване, съответствие на год.счетов.отчет с доклада на мениджмънта на предприятието. От какви принципи се води ДЕС? независимост /необвързаност в материален, личностен или друг аспект от проверяваното предприятие, неговите ръководители или свързани с тях лица/, компетентност /наличие на достатъчно професионални познания в областта на одинга/, професионализъм /умение да се извърши ефективен одит въз основа на наличните познания/, конфиденциалност /запазване на тайна относно информация за дейността на предприятието клиент/, лична отговорност /ДЕС носи наказателна, имуществена, административна отговорност/. Каква отговорност носи ръководството но предприятието клиент? за изготвяне и представяне на годишния счетоводен отчет за одит. По какъв начин се удостоверява отговорността на ръководството? с подписването на счетоводния отчет и на представително писмо. Извършването на одита не освобождава ръков. на предприятието от неговата отговорност по отношение на годишвия отчет.

2/Приемане на одиторски ангажимент

Одиторски ангажимент прието от ДЕС задължение за извършване на одит.

Одиторски доклад изразеното от ДЕС по поределен формат писмено мнение относно достоверността на год.отчет.

Писмо за поемане на одиторски ангажимент изготвено и подписано от ДЕС описание на условията за изпълнение на одиторски ангажимент.

При приемане на одиторски ангаж. ДЕС е длъжен: - да провери дали има право да извърши одита според действащото законод., да придобие обща представа за дейността на предприятието клиент.

При поемане на агажимент за 1-ва год. ДЕС може да се обърне към своя предшествеик, като уведоми за това ръков. на предпр.

ДЕС представя писмено потвърждение на предприятието клиент за приемане на одиторския ангажимент.

Писмото за одит. анг. няма стандартна форма.

Реквизити в писмото: - Да има потвържд. за това че ДЕС приема ангаж.~ Да се посочи че целта на одита е да се даде независимо професионално мнение ~ Да се напомни, че предприятието клиент носи отговорност за изготвянето и представянето на годишния счетов.отчет. ~ да се посочи че при изпълнение на одиторския ангаж. не са допустими никакви ограничения. ~да се подчертае че ДЕС ще запази тайна по всички въпроси освен ако е налице престъпление. ~да се обясни че ще бъдат проучени системите за счетоводство и вътрешен контрол. ~да се отбележи че одита не цели разкриване на злоупотреби и др.нарушения от страна на ръководството и персонала. ~да бъдат уточнени броя, вида и формата на докладите. ~Да се определи приблизително срока в който одитора ще завърши одита. ~Да се посочи дължимото възнаграждение за изпълнение на одиторския ангажимент.

Изисква се писмено потвърждение за приемане на съдържащите се в писмото условия. При съществена промяна следва да се изготви ново писмо за приемане на одиторски ангажимент.

Ако клиента е един и същ не е необходимо ново писмо освен ако са налице: ~клиента не разбира правилно целта и условията за изпълнението на одиторския ангажимент. ~Съществени промени в статута, управлението или дейността на клиента. ~промяна в условията на одиторския агажимент.

Писмото за приемане на одиторски ангажимент не отменя и не замества задълженията които ДЕС има по силата на ТЗ, ЗЗД и др. закони за уреждане на договорните отношения м/у страните

3/Документация при одита.

*Документация при одита съвкупост от всички факти, твърдения, становища, разговори и др. обстоятелства, отразени в писмена форма или регистрирани по друг подходящ начин в процеса на одита, служещи за формиране и доказване на одиторското мнение.

*Работни документи всички носители на информация по отношение на извършения одит, които са получени и/или изготвени в процеса на формиране на одиторското мнение. Работните документи са собственост на ДЕС.

*Предназначение на документацията: ~планиране на предстоящата работа, ~Изпълнение на одита и формиране на одиторско мнение, ~осигуряване на доказателства за изразеното одиторско мнение и контрол в/у качеството на одиторската работа.

*Съдържанието на документацията се определя от изискванията на Нац. одит. стандарти и лечната преценка на ДЕС.

*За всеки отделен одиторски ангажимент се създава и поддържа отделно работно досие.

*Документацията за всеки ангажимен следва да съдържа всички получени и/или изготвеи в процеса на одита документи: ~постоянно досие на клиента/статут, характер на бизнеса, дългоср.договори/. ~състояние на счетов.с-ма, прилагана счетов. политика, програмно осигуряване, вътр. фин. контрол. ~планираща фаза /оцека на одита за поемане на ангажимента, планиране на риска, определяне на бр. извадки, аналитични процедури, работен график/. ~ Работна фаза съдържа изпълнението на планираите одиторски тестове и процедури/. ~Заключителна фаза съдържа: таблица за предлаганите промени, таблица за