Обучение на персонала

1. Цели:

а) Увеличаване на производителността на труда и подобряване качествата на продукцията;

б) Развитие на професионалните квалификации на работниците и служителите;

в) Осигуряване по-доброто използване на наличните материални ресурси;

г) Въвеждане на рационални и прогресивни методи на работа;

д) Подобряване дисциплината и комуникацията в трудовите колективи.

2. Методи за обучение на персонала - 2:

а) С откъсване от работа;

б) Без откъсване от работа;

3. Форми за провеждане на обучение:

- Инструктаж;

- Демонстрация;

- Периодична смята на работното място;

- Самостоятелно обучение;

- Обучение чрез симулации с компютър и др. подобни.