Новата административна култура - професионална култура на здравния мениджър

1. Същност на понятието култура и неговата връзка с етиката

Когато се говори за административна култура, най често това понятието се свързва с етиката в отношенията в дадена администрация или отношенията между администрацията и потребителите на нейните услуги.

Понятието може да се отнася до нравите, приети в дадено общество или характерни за даден индивид, а също така, понятието може да се свърже и с характера на човека и неговата предразположеност.

Административната култура се свързва и с морала. Последния пък се разглежда като база на културата, като той формира и следните основни принципи:

• Принцип на утилитаризма този принцип е труден за приложение

• Принцип на формализма това е принцип на човешките права. Под права се разбира системата от норми осигуряващи съвместен живот на хората на основата на личната свобода и при минимум наказания за нарушаването им.

• Принцип на справедливостта справедливост се употребява когато става дума за действие. Трябва да има съответствие между заслуги и признание, права и задължения, вложено и придобито.

2. Същност на професионалната култура

Професионалната култура е приложна наука, изучаваща нравствените ценности, нормите, в които е изразено отношението и в който се съдържат правилата за комуникация на представители на дадена професия към обекта на труда, членовете на колектива и обществото. Тя се базира върху професионалния морал, които има две функции:

• Да регулира както отношенията в определената професия, така и с хората и институциите извън нея.

• Да формира определени качества, убеждения, привички и навици у членовете на професионалната общност.