ИНВЕСТИРАНЕ В ЧОВЕШКИ КАПИТАЛ
| Икономика_Други | 2009-12-03 | 81 сваляния |
ИНВЕСТИРАНЕ В ЧОВЕШКИ КАПИТАЛ
За да се постигне качество на труда е необходимо да се изразходват определени средства за човека, наречени инвестиции в човешки капитал, Тези инвестиции се насочват в следните основни сфери:
-
инвестиции в здравеопазването държавата, работодателите, гражданите. Източници бюджет, печалба и работна заплата. Тези инвестиции в здравеопазването имат за предназначение да осигурят здравето на личността, което дава възможност да функционира човешкия капитал
-
инвестиции в социалното обслужване разходите за държавния бюджет, разходите на работодателите, разходите на работниците и служителите
-
инвестиции в образованието и професионалното обучение те трябва да осигурят общата подготовка на индивида, да направят възможно младите хора да придобият необходимите за пазарната икономика фундаментални професионални знания и универсални умения за работа в страната и чужбина. Придобиването на грамотност, на обща и професионална квалификационна подготовка е базата върху която се изгражда системата за формиране и повишаване на квалификацията и преквалификацията на работниците и служителите. В тази връзка държавата определя общата политика по отношение на човешкия капитал, в следните насоки:
-
в областта на образованието и професионалното обучение
-
обществените ползи от развитието на системата за образование и професионално обучение
-
разходите, необходими за образованието при дадена държавна политика в областта на човешкия капитал поради недостиг на средства в държавния бюджет държавните институции поощряват частните инвестиции в областта. В крайна сметка и отделната личност (работодател, държава) са заинтересовани от повишаване на интелектуалния растеж на нацията. Държавната политика на инвестициите в човешкия капитал е свързана с анализ на получаваните ползи и на обществените разходи за образование и квалификация
Тагове от реферата: постигне, определени, капитал, стиане, неободимо, средст, ество











