Полезно за вас: Речник | Игри | Новини | Фирми | Рецепти | Обяви
Начало на реферати

ИНСТИТУЦИОНАЛНА СТРУКТУРА НА ПТ.РОЛЯТА НА ТР.БОРСА


Икономика на труда | 2010-08-03 | 68 сваляния

ИНСТИТУЦИОНАЛНА СТРУКТУРА НА ПТ.РОЛЯТА НА ТР.БОРСА


Инстит.с-ра на ПТ са правните норми, правилата, процедурите за функциониране на пазара. В нац.ни законодателство в областта на тр.пазар се включват конституцията, кодекса на труда и закона за уреждане на колективните трудови спорове. Има допълнения с м/унар.правни норми, в които се съдържат конвенции и пактове, ратифицирани от Нар.събрание.

Институции и органи на тр.пазар са: МС, МТСП. Функциите в областта на заетостта и безработицата свеждат до регулиране на заетостта, оценяване и прогнозиране развитието на тр.ресурси, осъществяване програми за квалификация и преквалификация на раб.сила, мерки за регулиране на тр.миграция и защита на нац.тр.пазар.

Др.институции са: Нац.съвет за насърчаване на заетостта, Нац.консултативен съвет по профес.квалификация, агенция на заетостта, рег.сл.по заетостта, дирекции бюра по труда.

Бюрата по труда са осн.звено за регулиране заетостта и безраб.в държавната система. Те са посредници при намирането на работа от незаети, но активно търсещи работа лица, съдействат за проф.подготовка и преквалификацията на безработните, организират изплащането на обезщетения и соц.помощи, финансират квалиф.и преквалиф.на безраб.лица.

Трудовата борса спомага да се реализира ефективно функцията на трудовия пазар, бързината на информацията. Историческият опит показва, че в началото на трудовия пазар не е съществувала тази институция. С развитие на икономиката се проявява обективната потребност от посредническа институция. Трудовата борса изпълнява посреднически функции между купувачите и продавачите на труд. Целта на трудовата борса е да ускори процеса на реализация на сделките на трудовия пазар.

Особености на общото понятие трудова борса:

  • наличие на информационна система

  • тя е различна от останалите видове борси, това изхожда от спецификата на работната сила и трудовия пазар

  • регистрация на търсещите и предлагащите

  • изпълнява социални функции

  • преплитат се три основни интереси държава, работодатели и наемни работници

Държавни бюра по труда и лицензирани трудови борси (агенции).

ИНСТИТУЦИОНАЛНА СТРУКТУРА НА ПТ.РОЛЯТА НА ТР.БОРСА

Добави своя коментар:



Тагове от реферата: , ,

Изтегли в DOC | PDF | ZIP

Подобни материали


ЗАЕТОСТ И БЕЗРАБОТИЦА 3 Икономика на труда | 2010-08-08 | 122 прочитания
УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ (УЧР) Икономика на труда | 2010-08-08 | 80 прочитания
Население и човешки ресурси 1 Икономика на труда | 2010-08-08 | 73 прочитания
Индустриални отношения в България Икономика на труда | 2010-08-08 | 66 прочитания
Пазар на труда. Същност и основни понятия Икономика на труда | 2010-08-08 | 102 прочитания
Равни възможности Икономика на труда | 2010-08-08 | 71 прочитания
СОЦИАЛНИ РАЗХОДИ И СОЦИАЛНИ ДОХОДИ ПО ПОВОД НА ТРУДОВОТО ОТНОШЕНИЕ Икономика на труда | 2010-08-08 | 85 прочитания
Индустриалните отношения в България възникване, развитие, проблеми и перспективи Икономика на труда | 2010-08-08 | 81 прочитания
Сегментиране на пазара на труда същност, цели, критерии 1 Икономика на труда | 2010-08-08 | 84 прочитания
Мотивационни проблеми в малките фирми Икономика на труда | 2010-08-08 | 85 прочитания