Диагностика на организацията
| Планиране и прогнозиране. Бизнес планове | 2010-08-08 | 197 сваляния |
Диагностика на организацията
Дали организацията работи в един или повече отрасли?
Този анализ е насочен към изясняване на фирмената конкурентноспособност.
Трябва да бъде обърнато внимание на:
-
доколко добре работи настоящата фирмена стратегия и доколко добре съответства на отчетеното от предходните анализи браншово и конкурентно развитие;
-
да оценим силните и слабите страни на фона на благоприятните възможности и заплахите за организацията в дадена среда;
-
определяне на фирмените конкурентни позиции и конкурентни сили и това как фирмата се състезава с конкурентите за успех в бранша;
-
Как се променя пазарния дял на фирмата дали нараства или намалява;
-
Дали продажбите на фирмата растат в съответствие с темпа на нарастване на бранша или растат по-бавно/бързо;
-
Какви са тенденциите във фирмената чиста печалба расте/намалява и каква е промяната в сравнение с тази на конкурентите;
-
Има ли фирмата някакви конкурентни предимства, до колко значими са те и какви тенденции показват те в дългосрочен план;
-
Доколко настоящата стратегия съответства на промените в бранша и конкуренцията? Трябва да бъдат разгледани:
доколко съответства настоящата стратегия на ключовите фактори за успех в бранша (включително бъдещото им състояние)
доколко стратегията защитава организацията от 5те конкурентни сили
Този анализ се извършва като фирмата се стреми да даде една искрена, обективна оценка на компонентите на анализа.
По отношение на силните страни:
Адекватни финансови ресурси
Добри конкурентни умения
Признат пазарен лидер
Добре формулирани пазарни стратегии
Наличие на икономия от мащаба
Възможност за неутрализиране на действието на 5те конкурентни сили
Наличие на добра материална база и подходяща стратегия
Наличие на разходни предимства
Способност за продуктова иновация
Добро управление
Други
Потенциални слаби страни:
-
Липса на ясни стратегически ориентации
-
Остаряла материално-техническа база
Тагове от реферата: гностика, ясняване, повеч, организият, сочен











