Полезно за вас: Речник | Игри | Новини | Фирми | Рецепти | Обяви
Начало на реферати

Бизнес стратегии


Мениджмънт и човешки ресурси | 1998-12-06 | 282 сваляния

Бизнес стратегии


1 ТЕМА Въведение в актуалните проблеми на развитието и трансформации на обществата.

Видове общества постоянно променящо се общество

1 тип поминък на хората в аграрното общество

1 сектор Аграрно над 90% от заетите в този

3 сектор Услуги <</SPAN> 10%

При развитие на науките през 16 век се появява

2 тип индустриално общество, като при него се появява 2-ят сектор

1 сектор Аграрен <</SPAN> 10% заетост

2 сектор Индустриален > 50% заетост

3 сектор Услуги <</SPAN> 35-40%

до 1960 г. това общество стига до своя апогей.

В резултата на феномените 2 за супер производство се получи постиндустриално общество

1 сектор Аграрна < 5%

2 сектор Индустриален <</SPAN> 20%

3 сектор Услуги > 75%, като услугите промениха обществото като цяло. Нарича се информационно общество обществото на услугите. Знанието се изявява все по конкретно във всички области.

Характер тристранен: изобретение, производство и дистрибуция.

В постиндустриалното общество заетостта е 25%. Въпросът е: Какво да се произвежда?, поради огромното производство. Това общество е постоянно променящо се.

Непроменящи се общества

Общества в преход

- след световна война

1. капиталистическо общество

2. социалистическо

3. страните от третия сват

След промяната социалистическото изчезна. България се насочва към постоянно променящите се. до 1990 в България от 1998 г.

1 сектор Аграрния 18% - 36%

2 сектор индустриалния 49% - 32%

3 сектор услугите 33% - 32%

Обществото на трите тройки. При нас аграрния сектор 32% ниско ефективен; промишленост 32% и услуги 36%.

Лимитиращите (ограничаващите) фактори при индустриалното общество са технологиите и капитала. При информационното общество това е информацията, като знание.

Основни предизвикателства:

1. Обмен в световен мащаб;

2. Ускорено научно и техническо развитие

3. Информационно общество

Промени:

1. В производството нови форми на труд

2. В училище изискват нови познания

3. В общуването и в живота променят се

Бизнес стратегии

Добави своя коментар:



Тагове от реферата: , , , ,


Подобни материали


МАРКЕТИНГОВА ИНФОРМАЦИЯ ИЗТОЧНИЦИ, МЕТОДИ И СРЕДСТВА ЗА СЪБИРАНЕ Мениджмънт и човешки ресурси | 2010-08-08 | 151 прочитания
Финансова система. Финансов мениджмънт Мениджмънт и човешки ресурси | 2010-08-08 | 133 прочитания
Организационната структура на управление Мениджмънт и човешки ресурси | 2010-08-08 | 44 прочитания
Набиране на човешки ресурси за организацията Мениджмънт и човешки ресурси | 2010-08-08 | 69 прочитания
Същност на финансите и финансовия мениджмънт на предприятието Мениджмънт и човешки ресурси | 2010-08-08 | 67 прочитания
Вътрешната среда за успешно управление на човешките ресурси Мениджмънт и човешки ресурси | 2010-08-08 | 144 прочитания
ТРУДОВО ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ Мениджмънт и човешки ресурси | 2010-08-08 | 64 прочитания
УПРАВЛЕНСКИ РЕШЕНИЯ Мениджмънт и човешки ресурси | 2010-08-08 | 57 прочитания
Оценка на бизнес проекти Мениджмънт и човешки ресурси | 2010-08-08 | 44 прочитания
Стратегическо управление на човешките ресурси Мениджмънт и човешки ресурси | 2010-08-08 | 248 прочитания