УВОД 3

АНАЛИЗ НА РАЗХОДИТЕ ЗА РАБОТНА ЗАПЛАТА ПО ОТЧЕТА ЗА ПРИХОДИТЕ И РАЗХОДИТЕ 15

. Абсолютна икономия /преразход/ на разходите за персонала 17

II. Влияние на промените в размера на разходите за работна заплата и реализираните приходи с 1 лв. разходи върху приходите на предприятието 20

III. Влияние на промените в размера на разходите за персонал и реализираните приходи от дейността с 1 лв. разходи върху приходите от дейността 21

IV. Влияние на промените в размера на разходите за персонал и произведената продукция с 1 лв. заплати върху произведената продукция 24

АНАЛИЗ НА СРЕДНАТА РАБОТНА ЗАПЛАТА НА РАЗЛИЧНИТЕ КАТЕГОРИИ ПЕРСОНАЛ 26

Предходна година 28

I. Влияние на промените в средносписъчния брой на персонала и средната му работна заплата върху разходите за работна заплата 30

II. Влияние на промените в средносписъчния брой на работниците и средната им работна заплата върху разходите за работна заплата на работниците 32

III. Влияние на промените в средносписъчния брой на служителите и средната им работна заплата върху разходите за работната им заплата 34

V. Влияние на структурата на персонала и промените в средната работна заплата на едно лице от всяка категория персонал върху средната работна заплата на предприятието 35

Текуща 35

Текуща 36

V. Влияние на промените в средносписъчния брой на персонала, отработените дни от един зает, средната продължителност на работния ден и средното заплащане на един човекочас върху изменението на разходите за персонала 40

Предходна година 40

АНАЛИЗ НА ЕЛЕМЕНТИТЕ НА СРЕДСТВАТА ЗА РАБОТНА ЗАПЛАТА 42

АНАЛИЗ НА ОСИГУРЕНОСТТА НА ПРЕДПРИЯТИЕТО С РАБОТНА СИЛА 46

I. АНАЛИЗ НА ЧИСЛЕНОСТТА НА ПЕРСОНАЛА 46

1.Абсолютен преразход / икономия/ 46

2.Относителен преразход /икономия/ 48

II. АНАЛИЗ НА СТРУКТУРАТА НА ПЕРСОНАЛА 50

50

Анализът на структурата на персонала се извършва по Отчета на заетите лица на предприятието. 50

III. АНАЛИЗ НА ОБОРОТА /ИЗМЕНЕНИЕТО, ДИНАМИКАТА / НА РАБОТНАТА СИЛА 52

ФОРМИРАНЕ НА ИНДИВИДУАЛНИ РАБОТНИ ЗАПЛАТИ 55

АНАЛИЗ НА ИЗПОЛЗВАНЕТО НА РАБОТНОТО ВРЕМЕ 58

В нашият случай % на измение на работниците е по-голям от % на изменение на отработените ч/дни /90,58>86,20/, следователно има допуснати целодневни загуби. 61

АНАЛИЗ НА ПРОИЗВОДИТЕЛНОСТТА НА ТРУДА 64

I. Производителност на труда на 1 лице от персонала 66

II. Производителност на труда на 1 работник 68

III. Производителност на труда за 1ч/ден 70

IV. Производителност на труда за 1ч/час 72

V. Влияние на промените в отработените дни от един работник, продължителността на работния ден и почасовата производителност на труда върху годишната производителност на труда 75

ПРИЛОЖЕНИЕ: 82

Средства за 84

НА ТЕМА : 90